Productbeschrijving
De BT4374 is een jersey heren blazer met een moderne uitstraling. Deze blazer combineert het comfort van een jersey stof met de professionele look van een colbert. Je kunt dit kledingstuk laten voorzien van een eigen logo voor een herkenbare presentatie. De blazer heeft een slim fit pasvorm die mooi aansluit op het lichaam.
Toepassing & gebruik
Je gebruikt deze blazer als representatieve werkkleding voor je personeel. Het kledingstuk is zeer geschikt voor zakelijke klanten tijdens beurzen en evenementen. Ook verenigingen dragen deze blazer vaak voor een uniforme uitstraling. De jersey stof zorgt voor veel bewegingsvrijheid tijdens actieve werkdagen.
Logo & personalisatie
Personalisatie helpt bij het versterken van je merkidentiteit. Je kunt de blazer laten bedrukken of borduren met je eigen logo op de borst of rug. Wij kijken samen naar de beste techniek voor jouw ontwerp. Hierdoor krijgt de kleding een professionele en unieke uitstraling die past bij je organisatie.
Producteigenschappen
De jersey heren blazer is gemaakt van 67% viscose, 29% polyamide en 4% elasthan. Het model is voorzien van twee opgezette zakken en naden met sierstiksels. De mouwboord heeft een split en de rug is volledig effen uitgevoerd. Je kunt kiezen uit de kleuren Navy, Black en Grey in de maten 36 UK tot en met 50 UK.
Levering & productie
De levertijd van de bestelling hangt af van de gewenste oplage en de gekozen bedrukking. Er geldt een minimale afname voor dit product. Wij starten de productie zodra het ontwerp voor de personalisatie is goedgekeurd. Neem contact op voor een exacte tijdsplanning van je order.
Hidalgo Bags & More
Hidalgo is specialist in het leveren en personaliseren van textiel en promotieartikelen. Wij bieden een ruim assortiment aan producten die je kunt inzetten voor marketing en relatiebeheer. Naast kleding kun je bij ons ook Tacx bidonnen bedrukken voor een sportieve promotie van je bedrijf.
Beschikbare Kleuren
De kleuren op uw scherm kunnen afwijken van de werkelijke kleuren van het eindproduct.
